Business, Human Resource Management
Ṣiṣẹ wakati. Photo ṣiṣẹ akoko: ohun apẹẹrẹ, a sample
Ṣiṣe mu ki eniyan aseyori, ifigagbaga. A nla ọpa fun awọn iwadi ti bi fe ni ti o ti wa ni lilo ṣiṣẹ akoko - Photo ti ṣiṣẹ akoko, ninu awọn ọrọ miiran ti o ni a npe ni sisare. Ohun ti o jẹ yi ọpa, bi o lati lo o ati ohun ti o mu awọn esi - ka article.
Ohun ti o jẹ awọn aworan ti ṣiṣẹ akoko?
Yi ọna ti iwadi, ninu eyi ti awọn lemọlemọfún wiwọn ti wa ni tunmọ si akoko kan tabi kan akoko ti akoko. Nipasẹ yi akiyesi le pese alaye nipa ohun ti o nšišẹ abáni, egbe ti abáni tabi egbe kan nigba ti ṣiṣẹ ọjọ. Akiyesi jẹ ẹya iwé, bi iru a iwadi le ti wa ni ti gbe jade ominira. Ojoro mo fara gbogbo awọn igbese bi jẹmọ si sise ati ki o idiwo, ẹfin fi opin si, informal ibaraẹnisọrọ , ati ki o bẹ lori.
Lara abáni ti o wa aigbagbe ti akoko isakoso ati ki o mọ awọn pataki ti akoko isakoso, o jẹ kan gbajumo ọpa. Jubẹlọ, ti o ba ti o ba wa ni nife ninu awọn ibeere ti bi o lati je ki awọn akoko sise, ṣiṣẹ akoko Fọto yio jẹ akọkọ igbese. O le nikan ṣakoso awọn ohun ti wa ni won. Igba, o kan ohun akiyesi, ani laisi eyikeyi ayipada ninu awọn ṣiṣẹ ọjọ ni tẹlẹ yori si ilosoke ninu ṣiṣe.
afojusun
Yi ọna ti lé awọn nọmba kan ti afojusun. Ọkan ninu awọn julọ pataki - erin ti isonu ti akoko nigba ti ṣiṣẹ ọjọ. Next - ti npinnu awọn okunfa ti isonu ti akoko ati awọn idagbasoke ti a eto ti igbese, eyi ti yoo gba lati sise daradara siwaju sii. Photo ṣiṣẹ akoko faye gba awọn idagbasoke ti awọn ajohunše ni akoko fun workflows lati gba leto iriri ninu awọn julọ aseyori abáni ki o si kọ awọn enia miran lati se aseyori ga esi.
Paapa niyelori yi ni irú ti iwadi ni o wa, nigbati awọn ibeere ti gbooro tabi idinku ti awọn osise, awọn redistribution ti ojuse.
Ti o ba fẹ lati jiroro pẹlu rẹ iriju jijẹ rẹ oya tabi search Iranlọwọ, ti ara ẹni aworan ti ṣiṣẹ wakati yoo wa ni ṣe soke lori ara wọn tayọ eri mimọ. O yoo ni lagbara ariyanjiyan, Head fesi si rẹ awọn igbero siwaju sii isẹ, ti o ba ti pese sile ni a iru ona.
Rù fọto wà ti ṣiṣẹ akoko
Bíótilẹ o daju wipe awọn ilana orukọ ni awọn ọrọ "fọtoyiya", kò si ninu awọn aworan ẹrọ ti ko ba beere. nikan to iwe ati awọn aaye. Lati simplify awọn isoro idagbasoke fọọmu setan lati kun ayẹwo. Won le wa ni ri ninu awọn ofin awọn ọna šiše ti awọn "ajùmọsọrọ". Awọn fọọmu le se agbekale ati lati ṣakoso awọn ara wọn tabi arinrin tabili.
Ọjọ kan ni ko nigbagbogbo ti to, ki kakiri le muduro fun orisirisi awọn ọjọ.
Gbogbo ilana le ti wa ni pin si meta ni asiko: igbaradi, awọn ilana ti akiyesi, igbekale ti awọn esi. Ni igbaradi fun ipele ati ki o fọwọsi soke fọọmu, ni awọn ipele ti akiyesi ti wa ni gba silẹ, ni awọn ipele ti processing awọn esi ti ka bi o gun ti o gba kan pato iru ti iṣẹ, atupale awọn ndin, ipinnu.
Isiro ti awọn esi
Awọn dara lati ro kanna iru ti mosi ti wa ni idapo, gba ni awọn ẹgbẹ. Julọ gbajumo awọn ẹgbẹ ni o wa:
- Sise lori igbaradi ki o si pari (ifilole ẹrọ, igbaradi ti pataki irinṣẹ, ẹrọ tiipa, ise ninu).
- Leto ọrọ.
- Time lo gangan ipaniyan ti ojuse.
- Isinmi opin si ati ọsan.
A le mọ iyatọ kere awọn ẹgbẹ, bi o yẹ fun kan pato iwadi. Ki o si awọn iṣiro olùsọdipúpọ fifi ndin tabi ineffectiveness ti awọn ọjọ ṣiṣẹ eniyan.
fọọmù timekeeping
Awọn fọọmu gbọdọ dandan wa ni a "fila", eyi ti o ti tẹ alaye nipa awọn orukọ ati nigboro abáni ile, eyi ti o waiye awọn iwadi, ọjọ ati akoko ti awọn onínọmbà.
Ki o si o gbodo je kan tabili. Ni igba akọkọ ti iwe - a nọmba ni tẹlentẹle, ati ki o kan iwe fun awọn orukọ ninu awọn iṣẹ. Awọn kẹta iwe woye awọn akoko aarin, ati ki o to to bi ọpọlọpọ awọn skolki ošišẹ ti iṣẹ. Awọn kẹrin iwe ti wa ni iṣiro iye ti akoko lo lori ise akoko. O le fi kan iwe fun awọn akọsilẹ.
Awọn ifilelẹ ti awọn orisi ti iwadi
Watch ni o le wa fun eniyan kan, ki o si o yoo jẹ ẹni kọọkan fọto. Le wo a egbe tabi egbe kan, ki o si ni yio je kan egbe tabi Ẹgbẹ ọmọ ogun Photo.
Ti o ba ti akiyesi ni ti gbe jade jakejado ṣiṣẹ ọjọ, ki o si aworan yi ni a npe ni kilasika. Le ti wa ni tunmọ si ojoro ni ko gbogbo ọjọ, sugbon nikan diẹ ninu awọn ti awọn oniwe-eko.
Miran ti pipin darukọ loke. Watch le jẹ kan pataki, tabi awọn ṣiṣẹ ọjọ mu awọn aworan ti o le ṣe ara rẹ. Ti o ba ti o ba lo kan ẹni-kẹta Oluwoye le koju a bikose abáni. Nwọn le kọ lati sise labẹ awọn abojuto ti, tabi, Lọna, bẹrẹ lati sise yiyara ati ki o to gun ju ibùgbé, Abajade ni ti ko tọ data lori akoko-gba.
Won le wa ni iwadi ati pẹlu iranlọwọ ti awọn fidio ẹrọ. Lori awọn ọkan ọwọ, o gba lati gba ohun alaye lori awọn miiran - ko gbogbo igbese ṣee ṣe lati kedere iyato laarin wiwo nikan lati awọn ẹgbẹ, lai ọrọìwòye ti awọn eniyan sise awọn iṣẹ fun u.
àkóbá igbaradi
Awọn iwadi ti bi abáni lo iṣẹ akoko - Photo ti ṣiṣẹ akoko, o rọrun tekinikali, sugbon psychologically idiju ọna. Abáni woye iru ẹrọ bi ohun igbiyanju lati tọju abala awọn ti wọn, sii ṣiṣẹ ipo, da ailagbara ati lati fi iya.
O ti wa ni Nitorina pataki lati san ifojusi si awọn alakoko ti alaye ti awọn pataki ti iwadi yi. Pataki ni ipa àkóbá afefe ni awọn egbe. Ti o ba ti awon eniyan ti wa ni ṣiṣẹ ni ohun bugbamu ti igbekele ati ikobiarasi, ki o si willingly yoo pade ohun gbogbo ti yoo ran ṣe ajo siwaju sii daradara ati ifigagbaga. Ti o ba ti, lori awọn ilodi si, ti wa ni ti iwa fun awọn collective atiota, ibakan ijiya, ki o si gba gbẹkẹle alaye ti yoo gan fun awọn esi ti yoo si wa ni lalailopinpin soro.
O ṣe pataki lati kọ kan eto ti imoriya, labẹ eyi ti awọn abáni yoo wa ni anfani ti lati ṣiṣẹ julọ fe ni.
parse apẹẹrẹ
Ko gbogbo abáni le ṣe ohun deede ìlà ti awọn ṣiṣẹ ọjọ. Awọn julọ nira lati gbe jade awọn oniwe-abáni npe ni ti iṣakoso awọn ipo, paapa eka aworan Accountants ṣiṣẹ akoko. Nìkan pẹlu awon amoye ti o ni abẹ ni ko aala ati ẹya ara ẹrọ. Bi ofin, o ti wa ni ṣiṣẹ Imo.
Jẹ ká wo ni ohun apẹẹrẹ. Awọn abáni gba awọn ipo ti faili ninu awọn ajọ Eka. Eyi ni aworan kan ti ṣiṣẹ akoko (awọn ayẹwo):
- Awọn ibere ti awọn ṣiṣẹ ọjọ - 9-00.
- Ise igbaradi (PC ikojọpọ, igbaradi ti awọn iwe aṣẹ) - 9-10.
- Gbimọ igba - 9-15.
- Tẹlifoonu ibaraẹnisọrọ pẹlu kan bọtini onibara - 9-30.
- Yiyewo e-mail - 9-42.
- Igbaradi ti awọn guide fun awọn onibara - 9-53.
- Ẹfin Bireki - 10-37.
- Igbaradi ti a titun ọja igbejade fun awọn ose - 10-57.
- Ọsan - 14-05.
- Okse titun abáni - 14-58.
- Ẹfin Bireki - 16-15.
- Pipe onibara - 16-30.
- Ipari ti awọn ọjọ (ninu awọn tabili, pa awọn kọmputa) - 17-55.
- Ntọjú ile - 18-00.
Bayi a nilo lati ṣe iṣiro bi o gun o si mu kọọkan igbese, kaakiri iru ise ni awọn ẹgbẹ, lati ṣe iṣiro awọn alafisodipupo fun ṣiṣe ti isakoso. Yi fọto ṣiṣẹ akoko (apẹẹrẹ) yoo ran o si ṣe ara rẹ.
Ti o nilo alaye yi?
Akọkọ ti gbogbo nife ẹni ni o wa alakoso ati awọn onihun ti awọn ile ise ti o fẹ lati ni oye bi optimally ti kojọpọ pẹlu eniyan, ti a ti lo daradara bikoṣe ile.
Abáni ti awọn Department of Human Resources, Human Resources tun nilo awọn wọnyi-ẹrọ lati wa ni seese ise apejuwe, lati yan gangan awọn nọmba ti awọn abáni, ti o jẹ pataki ninu awọn agbari, lati gbe jade iwadi iṣẹ.
Lodidi abáni ati ki o wa nife ninu awọn daju wipe awọn ṣiṣẹ ọjọ ti a ti lo fe lai downtime ati ise okiki gbogbo ọwọ, ko lati ṣẹda a ipo pẹlu awọn processing tabi ise ti o ya ile.
Bayi o wa ni faramọ pẹlu awọn ilana ti o fun laaye lati se ayẹwo boya munadoko lilo nigba ṣiṣẹ wakati (Photo ṣiṣẹ akoko). Gbiyanju lati waye ni ọna ti ni iwa, ti o yoo ri kan ti o tobi nọmba ti ni ẹtọ, ri bi o si ṣiṣẹ optimally. Pẹlu yi ona, o le di ọkan ninu awọn julọ productive abáni, ati awọn ti o jẹ daju lati wa ni ri ati ki o abẹ.
Similar articles
Trending Now