Owo sisan nigba ihamọ. ofin onigbọwọ

Loni, oyimbo ti o yẹ koko nipa layoffs ati downsizing. A o tobi nọmba ti awọn ilu ojoojumọ sọ ẹmí rẹ job, nigba ti kan diẹ ni o wa mọ ti awọn ilana ofin ti laala ofin, ati ki o ko gbogbo wa ni faramọ pẹlu awọn ipilẹ awọn ofin ti awọn Labor koodu ti awọn Russian Federation.

Bayi, awọn idinku ti ipinle - ọkan ninu awọn aaye fun awọn ifagile ti awọn oojọ guide, eyi ti o tumo si a idinku ninu awọn nọmba ti osise sipo ni ibatan si kan pato ọfiisi tabi pipe iyasoto lati ipinle wọn ipo.

Atehinwa awọn nọmba ti awọn abáni nbeere agbanisiṣẹ lati ṣe kọọkan ninu awọn dismissed awọn abáni kan pipe isiro.

Ti o ni ẹtọ si pese nigba ti atehinwa awọn laala ofin. Nwọn ni:

Full owoosu

Fun kọọkan iná abáni (laiwo ti awọn idi fun dismissal), ṣe ik isiro ti awọn ekunwo. Pẹlu awọn idinku ti awon osise gbekele itoju ti awọn apapọ ekunwo ni akoko ti wiwa fun iṣẹ, ṣugbọn asiko yi o yẹ ki o ko koja meji osu lati ọjọ ti dismissal. Pẹlu toje imukuro, owo sisan nigba ti olorijori ti idaduro nipasẹ dismissed abáni to osu meta, pese a akoko ti mẹrinla ọjọ lẹhin ti awọn dismissal jọwọ jirebe si oojọ iṣẹ, ṣugbọn fun awọn idi kọja rẹ Iṣakoso, ti ko ti oojọ.

TỌ ti severance sanwo

Severance sanwo - awọn iye ti awọn ohun elo ti iranlowo, pataki fun siwaju oojọ, eyi ti o ti gba agbara bi kan abajade ti awọn dismissal ti ohun abáni, lai rẹ ẹbi. Cancellations laala adehun ni asopọ pẹlu awọn ọpá idinku, abáni ti o ti wa jọwọ, gbigbe ara accrued severance sanwo. Ni ibamu si mulẹ awọn ajohunše TC, awọn oniwe-iwọn yẹ ki o wa ni dogba si awọn iwọn ti awọn apapọ ekunwo lenu.

Owo ti accrued nigba ti atehinwa awọn ipinle ni iye ti mẹrinla ọjọ apapọ dukia gbekele abáni ninu awọn iṣẹlẹ ti ohun oojọ guide fopin si nipa idi ti:

• kþ lati gbe si ipo miiran (nitori lati egbogi lodi-itọkasi tabi ni awọn isansa ti o dara ṣ'ofo ijoko);
• kþ lati gbe si awọn kekeke (agbari), be ni kan ti o yatọ agbegbe, pẹlu awọn agbanisiṣẹ;
• rikurumenti eniyan ninu awọn ologun tabi yiyan iṣẹ;
• atunse ti eda eniyan iṣẹ, ṣaaju ki o to rù jade iṣẹ;
• abáni ti idanimọ alaabo (pẹlu awọn yẹ egbogi ijẹrisi);
• aigba nipa ohun abáni ti dabaa iṣẹ ni asopọ pẹlu significant ayipada ninu awọn akoonu ti awọn oojọ guide ;
• Miiran igba ti a pese awọn akoonu ti awọn laala tabi collective idunadura.

Fun igba abáni tabi awọn abáni ti o ṣiṣẹ ni jina North, awọn payout jẹ ninu atehinwa oṣooṣu apapọ dukia nigba ti mimu soke si osu meta, sibẹsibẹ, awọn oojọ iṣẹ ni awọn lati fa awọn akoko to osu mefa.

Miiran owo sisan nigba ti atehinwa

Awọn loke owo nigba ti apọju ni ko tán. TỌ ti miiran ti owo biinu yẹ ki o wa:

• Ni irú iná abáni fi ajeku;
• ti o ba ti ohun oojọ guide ti a ti fopin si ni akoko, ko nínàgà meji osu lati ọjọ ti iwifunni (awọn agbanisiṣẹ ti wa ni rọ lati ṣe awọn abáni a owo owo ni iye ti awọn apapọ oya, eyi ti o ti wa ni iṣiro ni o yẹ fun ti akoko sise, titi ti opin ti awọn akiyesi akoko fun dismissal).

Lori ọjà ti awọn ik owo, bi daradara bi lẹhin ti awọn ipinfunni ti ise gba kaadi ati awọn miiran ti ara ẹni awọn iwe aṣẹ ti a gbe si pa abáni oojọ siwaju ibeere kan pinnu pẹlu awọn oojọ iṣẹ.