Ifopinsi ti oojọ guide funwon 3 of Abala 77 LC RF: resignations

Nlọ iṣẹ "lori ara wọn" - awọn wọpọ fa fun dismissal. Nibi, nibẹ ni o wa meji awon ojuami:

1. Gan igba nibẹ ni o wa ipo ibi ti awọn abáni nìkan fi agbara mu lati kọ kan gbólóhùn lori ara wọn, ki bi ko si ni eyikeyi ẹjọ ni ojo iwaju.
2. Wọpọ igba ti "aibojumu dismissal."

Ni igba akọkọ ti ohun kan itupalẹ ninu awọn apejuwe nigbamii. Bi fun awọn keji, awọn ifilelẹ ti awọn idi ni ohun ti ko tọ ohun elo ti awọn ipese ti awọn Labor koodu.

"Dara" funwon

Pelu awọn ipilẹ Pataki agbekale ti ofin isẹ, eyun - "idi wípé ninu awọn awqn" gan igba aiyede. Lori ohun ti Iru iwe lati ṣe awọn dismissal? P. 3 tbsp. 77 tabi Art. 80 LC RF?

Sugbon kosi nibẹ ni ko si isoro ni oye. Ọkan ti wa ni ka lati wa ni ilana (bi ofin ti o tọ ayipada ise), ati 3 of Abala. 77 TC RF - normative, ie, O ojuami si ni otitọ.

Fere gbogbo eniyan mo wipe o jẹ pataki lati sise jade 2 ọsẹ ṣaaju ki o to kuro ni agbari. Lẹsẹkẹsẹ salaye ọkan pataki caveat.

Dismissal (p. 3 of Art. 77 ti awọn LC RF) ko ni pese eyikeyi detentions.

O nikan nilo lati fi to ọ leti awọn agbanisiṣẹ ni titun ni. Dajudaju, nigba asiko yi yoo ni lati ṣe svoie iṣẹ ninu awọn kekeke. Nibi ti jade.Awọn. Ṣugbọn se alaye wipe a dandan iṣẹ a meji iyan.

O le lọ lori aisan tabi vacation, Ìkìlọ nipa ojo iwaju dismissal ti awọn agbanisiṣẹ. Ni idi eyi, ko si iwakusa ko le jẹ.

A3 Art. 77 LC RF: titẹsi ninu awọn Workbook

Awọn wọpọ ìfípáda - ti ko tọ si gba. Gan igba clerks ko tọ tọkasi awọn article ni Workbook. Lẹhin ti o, ọpọlọpọ awọn tele abáni koju a isoro nigba titun kan ise tabi nigbati o ba ṣe kan owo ifehinti. Clerks ontẹ "lenu ise lori ilana ti Art. 80 LC RF ".

Ṣugbọn awọn ofin ko ni pese fun awọn ifopinsi ti ojuse lori ilana ti yi article. O ṣe pataki lati ri awọn aṣẹ ti ifagile ti awọn guide. Ti o ba ti wa ni da lori kanna article, awọn abáni ti a ko ti ofin dismissed nitori O ko ni ko pa ofin ilana.

Nibi ti isoro fun awọn tele abáni: a titun kan si ipo ti o ko ba le ya. O yẹ ki o ma tọka si awọn tele agbari lati se atunse. Awọn iwe gbọdọ duro titẹsi: P1 nipe 3 v .. 77 TC RF (ifopinsi ti oojọ nipa awọn abáni).

Ṣugbọn gbe lori si miiran wọpọ aṣiṣe.

P. 3 tbsp. 77 LC RF: titẹsi laala. kikọ awọn ayẹwo

Igba clerks ati oludari wa ni dojuko pẹlu a iru isoro. The article dabi lati wa ni itọkasi parí, ki o si gba tun wulo. Awọn o daju wipe awqn jẹ bi wọnyi: "P. 3 tbsp. 77, awọn dismissal ti ara wọn Arabad'een no. "

Ṣugbọn ibamu si awọn ofin ti àgbáye titẹsi gbọdọ ni kikun ni ibamu pẹlu awọn Labor koodu.

Nitori naa, awọn kikọ awọn ayẹwo yoo wo bi. "Kuro lenu ise nipa funwon 3, Article. 77 TC RF - ifopinsi ti oojọ nipasẹ awọn abáni. "

Gba yatq títúnṣe, pelu awọn ti o daju wipe awọn ifilelẹ ti awọn idi ni kanna.

Ifohunsi ti awọn ẹni: ohun ti ni iyato?

Nibẹ ni o wa igba nigbati abáni fi agbara mu lati kọ kan gbólóhùn lori awọn dismissal ti ara wọn Arabad'een no. Awọn idi, dajudaju, gíga kọọkan. Awọn titun director yàn aworan, awọn abáni dáwọ lati seto, reorganization, igba fi agbara mu lati wipe ti aboyun obirin, ati be be lo Nibẹ ni o wa ojuami meji ti 77 ìwé ninu awọn Labor koodu, eyi ti arinrin ilu dabi lati wa ni deede:

• Ni ibamu si awọn adehun.
• Ni ara rẹ ba beere fun.

Ọpọlọpọ awọn ofin akosemose lowo ninu ise àríyànjiyàn o si mọ pe awọn ifopinsi ti awọn guide ni keji irú le ti wa ni laya ni ejo. To lati fi fun awọn ariyanjiyan lati fi mule pe awọn abáni ti a tunmọ si àkóbá titẹ lati awọn isakoso ti awọn ile-. Nitori naa, a ejo ibere fun awọn ifopinsi yoo wa ni ao ati awọn abáni reinstated pẹlu gbogbo awọn ẹtọ.

Funwon 1, Article. 77 awọn Labor koodu ko ni pese fun iru a loophole. O kan wọnyi lati o daju wipe awọn abáni ati awọn agbanisiṣẹ ni eyikeyi ija ati disagreements.

Bi ofin, awọn tele abáni wa ni san eyikeyi "biinu" tumo si alaafia ati lai gaju fun ẹni mejeji lati fopin si awọn oojọ ibasepo. Ni ejo, gbogbo awọn ariyanjiyan yoo jẹ asan. Bọsipọ laala ẹtọ jẹ fere soro.

Bawo ni lati olodun-

Lati ṣe eyi, awọn agbanisiṣẹ gbọdọ leti 2 ọsẹ. Ti o ba ti ibasepo ti igbekele, o le ṣee ṣe orally. Sugbon lati fi mule o ki o si o yoo jẹ soro fun awọn ejo ni irú ti rogbodiyan. Nitorina, ni ibere lati yago aiyede yẹ ki o kọ kan gbólóhùn.

kikọ awọn ayẹwo

Specific ibeere ati ofin ikẹkọ ti ko ba beere. O le kọ awọn wọnyi si ori: "Ni ibamu pẹlu Art. 80 LC RF ase si lati yọ mi kuro ọfiisi. "

Isalẹ - nọmba, Ibuwọlu. Lẹhin ọjà ti a olubẹwo tabi awọn miiran ni aṣẹ Oṣiṣẹ ti yi ohun elo yoo kika ọsẹ meji.

Gbogbo eniyan yẹ ki o mọ

O ti wa ni pataki lati mọ meji pataki ohun:

• Normative isẹ ni awọn kikọ ti iru kan gbólóhùn ni iyan.
• Ko si eniti o ni eto si lẹkun atinuwa apọju.

Maa ko wole awọn ohun elo. Kini lati ṣe?

Iṣẹtọ wọpọ iwa nigba ti awon eniyan fẹ lati yi awọn ile-fun idi kan tabi miiran, o si bẹrẹ lati fi kan sọ ni awọn kẹkẹ, "ko si director ni ibi," "jẹ ki a, ki o si Emi yoo wole," ati be be lo Ati lẹhin kan nigba kọ pẹlu awọn ọrọ "nibẹ ni ko si ọkan lati ṣiṣẹ," "Emi ko fun èrò rẹ dismissal." Diẹ ninu awọn ni o wa ki ìwọn pe o ti ṣee ṣe lati gbọ idahun, "Mo ti ko ri rẹ gbólóhùn" ati bẹ bẹ lori.

Lati yago fun awọn wọnyi ati awọn miiran isoro, ṣe to nipasẹ ọkan ninu awọn meji iṣẹlẹ:

1. Fi kọ elo ati forukọsilẹ o pẹlu awọn Akowe tabi awọn miiran ni aṣẹ eniyan.
2. Fi aami-lẹta.

Yiyara akọkọ irisi, niwon meji-ọsẹ akoko bẹrẹ lori awọn ọjọ lẹhin ìforúkọsílẹ. Awọn agbanisiṣẹ ko le ki o si sọ pe "ko ri ti ko si mọ." Awọn ojuse ti awọn Akowe tabi awọn miiran ni aṣẹ eniyan bi ni kete bi o ti ṣee to ọ leti awọn alase.

Pẹlu awọn aṣayan ti fifiranṣẹ nipasẹ awọn iṣẹ "Mail ti Russia" ohun gbogbo yoo jẹ kekere kan to gun. Awọn meji-ọsẹ akoko bẹrẹ lati ọjọ nigba ti awọn agbanisiṣẹ gba a lẹta, ko lati ọjọ ti disipashi. Nigbati awọn ohun elo ti ami awọn olugba, o yoo wa ni pato ninu awọn akiyesi, eyi ti o tumo si wipe awọn abáni yoo mọ awọn gangan ọjọ ti ọjà.

Lẹhin ti awọn director yoo ni lati jẹ ki lọ ti ẹya abáni. A3 Art. 77 TC RF ti wa ni rọ lati ṣe.

Ti o ba yi pada ọkàn rẹ - ohun ti lati ṣe?

Iru awọn igba miran ni o wa tun ko wa loorẹkorẹ ko. Awọn idi wa ti o yatọ: ti ko gba lori titun job, awọn director ti ri pe awọn abáni-gan fe lati lọ kuro, ati ki o dara ṣiṣẹ ipo, ati siwaju sii.

Lati fagilee tẹlẹ ti oniṣowo kan gbólóhùn, o nilo lati kọ ati ki o tun to ifowosi forukọsilẹ gbogbo awọn ofin ti awọn titun. Ko si bi o dara, bi o dabi enipe si awọn abáni, tabi ṣe awọn ibasepọ laarin rẹ ati awọn agbanisiṣẹ, o jẹ pataki lati mọ awọn ifilelẹ ti awọn ofin: a be lodi si dismissal gbọdọ ṣe osise, ie ni kikọ, nipasẹ awọn Akowe tabi nipa mail.

Kí ni o ṣe?

Nibẹ ni o wa igba nigbati awọn agbanisiṣẹ ni ko lodi si iru dismissal. Ṣugbọn awọn idi lati se ti o ara rẹ, o ní ko. Ati ki o si awọn abáni Ọdọọdún ni iru kan gbólóhùn lori awọn dismissal ti nipe. 3 tbsp. 77 LC RF.

Nigbana ni, lẹhin ti awọn akoko, awọn abáni sọ pé ó yí ọkàn rẹ. Oludari, mọ awọn ofin, pẹlu ayọ on oju rẹ sọ pé "gbogbo mọ lati sise lori."

Ni opin ti ọsẹ meji lati ọjọ ti kikọ awọn gbólóhùn ti oniṣowo aṣẹ fun dismissal gẹgẹ bi ohun 3 Abala 77 ti awọn Labor koodu - lori ara wọn. Lati lọ si ile-ejo ni asan. Ofin director ṣe ohun gbogbo ọtun. Nibi awọn fifuye jẹ ọkan ninu awọn agbekale ti ofin: "Awọn opolopo ninu iwa agbekale di ofin tito, sugbon ko gbogbo."

nibẹ ni ọkan pataki ohun ni aigba ti awọn ohun elo lori ara wọn. Ti o ba ti lẹhin ifakalẹ ti dismissal awọn abáni rẹ kþ si ẹnikan rán awọn pipe lẹta ti gba fun awọn ipo, ki o si fagilee o yoo jẹ soro.

Nibi, awọn ofin jẹ lori awọn ẹgbẹ ti a ti ifojusọna abáni, ie ẹni tí ó ti tẹlẹ a ti pè. nitori Bayi ko si eniti o ni eto lati kọ fun u oojọ.

Nitorina, o nilo lati sonipa ohun gbogbo daradara ki o to kọ kan lẹta ti denu. Nibẹ ni o wa igba nigba ti o wa ni ko si ona mobratnoy.

Nibo ni lati dabobo laala awọn ẹtọ

Ti o ba ti awọn ilana ti dismissal tabi eyikeyi miiran iṣẹlẹ ti o lodo nigba ti oojọ ibasepo, ẹtọ rẹ, ki o si ti won nilo lati dabobo ọkan ninu awọn ọna wọnyi ti a ti ru:

• Kikan si se ayewo fun aabo ti laala awọn ẹtọ.
• Awọn oro ti nipe ni ejo.
• Rawọ si awọn abanirojọ ká ọfiisi.

Russian ilu ti awọn ẹtọ ti a ti ru, le waye ni nigbakannaa si gbogbo awọn alase. O pese Isakoso ijiya fun awọn perpetrator. Ṣugbọn awọn ilu ni o ni ko si ọtun lati pilẹ tikalararẹ bi awọn irú ni ejo. Eleyi le ṣee ṣe nikan tabi awọn abanirojọ ofisi tabi awọn Labor Aṣẹ. Lati ṣe eyi, o gbọdọ fi rẹ ẹdun ninu awọn ẹya.

Ni iru re, awọn abáni ni o ni eto lati bẹbẹ fun biinu fun iwa ibaje, tabi eyikeyi miiran owo sisan lati ẹya agbanisiṣẹ, ti o ba ti o ti wa to nipasẹ awọn ofin, nitori Isakoso ijẹniniya ko ba pese. Gbogbo itanran ti oniṣowo abanirojọ ofisi yoo lọ si ipinle. Nitorina o jẹ dara lati kan si awọn ilana alase ni ibere lati fa perpetrators si idajo ati lati ẹjọ fun iwa tabi awọn miiran awọn miiran owo sisan.

Igba exempting iwakusa

The Labor koodu, nibẹ ni o wa idi ti o gba awọn abáni lati lọ kuro ki wọn to wa nitori ni 14 kalẹnda ọjọ. Mo ni lati so pe awọn iroyin bẹrẹ ni ọjọ lẹhin ifakalẹ ti awọn ti o yẹ akiyesi.

Awọn wọnyi ni:

• Ìkẹkọọ osise.
• Pelu owo èrò.
• O ṣẹ ti laala awọn ẹtọ.
• Bibẹkọ ti.

Pẹlu awọn akọkọ meji siwaju sii tabi kere si ko o. Bi n ṣakiyesi awọn ti o ṣẹ ti laala awọn ẹtọ, ti a tumọ si ko ni gẹgẹbi ero ti awọn abáni. Eleyi ntokasi si lodo ilowosi ti awọn agbanisiṣẹ ká layabiliti. Ati awọn ti o gbọdọ dandan wa ni pato si awọn abáni, ti o ti pinnu lati fi tete ipo.

Nigba ti yoo ni isiro?

Lẹhin ti awọn osise ibere ti gbogbo owo sisan fun awọn akoko sise yẹ ki o wa ṣe awọn ọjọ ti dismissal. Ki o si yi ni ko kan "ebun" lati awọn ile, o jẹ awọn ojuse ni ibamu si awọn Labor koodu. O ṣẹ ofin yi - a idi lati dabobo won ẹtọ ati lati kan si awọn ilana alase. Ni afikun si awọn ekunwo awọn abáni fi owo fun ajeku ìbímọ. Ṣe iṣiro o le jẹ ara rẹ, ti o ba ti o mọ awọn apapọ oṣooṣu dukia ati awọn gangan nọmba ti ọjọ sise. awọn oniwe-Odón gbọdọ tun ṣe ọjọ kan ti dismissal ibere.

Awọn nikan sile si ofin yi ni ka aisan sanwo. Niwon awọn ipese ti a egbogi ijẹrisi iṣiro laarin ọjọ 10 recalculate ki o si san rẹ ojoojumọ owó ọyà ni katakara.

Ti o ba ti abáni ká ọjọ ti reckoning yoo ko han lori ojula (owo ajo, vacation, aisan), gbogbo owo sisan gbọdọ wa ni ṣe ko nigbamii ju ọjọ kan lẹhin itọju.