Ni o ṣee ṣe lati dismissal lai ṣiṣẹ?

Dismissal bakan ni ipa lori gbogbo awọn ti wa. Dismissal - yi ni cessation ti laala ajosepo laarin awọn abáni ati awọn agbanisiṣẹ. O le wa ni ṣẹlẹ nipasẹ kan orisirisi ti idi, lati eyi ti, dajudaju, da lori ibere ti ifopinsi ti oojọ. Idi fun nlọ:

- nipa pelu adehun. Yi ohun kan ni gbogbo awọn ti ṣee idi fun awọn dismissal, sugbon lori awọn ti o muna majemu ti pelu owo oye laarin awọn ẹni;

- ni ìbéèrè ti awọn agbanisiṣẹ. Ni ajilo ti abáni laala ati gbóògì discipline, ni liquidation tabi reorganization ti awọn kekeke, fun ti kii-ibamu abáni ipo, ati be be lo.;

- awọn expiry ti awọn oojọ guide tabi awọn guide;

- ni ìbéèrè ti awọn abáni;

- fun idi tayọ awọn iṣakoso ti awọn ẹni ayidayida (conscription, atunse ti awọn tele abáni ni kanna ipo, ijagba ati ìdálẹbi Osise ati awọn miran);

- ni irú ti iyapa awọn abáni lati tẹsiwaju awọn oojọ ibasepo ninu awọn iyipada laala ipo (fun apẹẹrẹ, iyapa abáni lati gbe si ipo miiran nitori operational aini ati ayipada ninu awọn oojọ guide);

- ofin Igbimo abáni tọ.

Lori ifopinsi ti awọn guide tabi awọn guide gba ibi ṣiṣẹ jade. Maa o na fun ọsẹ meji, ṣugbọn awọn ìlà le yatọ si da lori bi adúróṣinṣin rẹ superiors. Eleyi jẹ nitori si ni otitọ wipe awọn ofin wa atunse fun awọn agbanisiṣẹ, o fun wọn ni anfani lati wa kan rirọpo fun akoko yi ni ibi ti awọn ti njade Osise.

Dismissal lai iwakusa le ya awọn ibi ninu awọn wọnyi igba:

- ti o ba awọn Osise ti a drafted;

- ti o ba ti abáni ti wa ni enrolled ni ohun eko igbekalẹ bi a akeko;

- ti o ba ti oko jẹ ẹya abáni wa ni gbe lati sise odi tabi gba awọn itọnisọna lati sise odi;

- Ni asopọ pẹlu awọn ayipada ti ibugbe;

- ninu ọran ti abáni aisan tabi ailera, i.e. ni niwaju egbogi contraindications fun ṣiṣẹ ise;

- nigbati ohun abáni rare si ohun elective ọfiisi (fun apẹẹrẹ, ti o ba awọn abáni ti gba idije, eyi ti o ti ṣeto nipa ohun kekeke fun awọn ṣ'ofo post).

Ayafi fun awọn ifilelẹ ti awọn idi ibọn lai ṣiṣẹ le ti wa ni muse nipa adehun oojọ ibasepo, bi daradara bi ohun roba adehun pẹlu awọn agbanisiṣẹ. Ni diẹ ninu awọn igba miran, awọn ifagile ti awọn guide fun gbóògì igbeyewo ti ko wulo nitori awọn aini ti ise tabi niwaju downtime.

Dismissal lai ṣiṣẹ fi akoko mejeji awọn abáni ati awọn rẹ agbanisiṣẹ, ki ni awọn igba miiran o ni ṣiṣe lati sunmọ awọn agbanisiṣẹ ati ki o soro fun u nipa o.

Ik kiliaransi fun dismissal - a iwe eyi ti o confirms awọn aini ti ifaramo ati abáni ká gbese lodi si awọn agbanisiṣẹ. Ni pato, yi iwe jẹ arufin, nitori awọn ofin ti wa ni ko ti a fọwọsi, ani awọn definition ti awọn ti wa tẹlẹ Labor koodu. Ni opo, awọn abáni le kọ lati fọwọsi ni awọn dì fori, ṣugbọn yi yoo se idaduro dismissal ilana, ati yi, ni Tan, ti wa ni ibanuje, ni ibamu si Art. 84,1 ti awọn Labor koodu ti awọn Russian Federation.

Dismissal lai ṣiṣẹ, ni o daju, daradara nigba ti miran ibudo ti tẹlẹ a ti ri, ati nibẹ wà nikan formalities. Ni awọn igba miran, akoko yi faye gba awọn abáni lati ro lẹẹkansi nipa ipo rẹ, ati awọn ofin faye gba o si laisi awọn abáni ni ọtun lati kọ awọn ohun elo.

Nigba ti ohun oojọ guide yẹ ki o wa lalailopinpin ṣọra ki o si wa daju lati ka a daakọ ti awọn ti dabaa oojọ guide. Awọn iwe pẹlu gbogbo awọn ẹya ara ẹrọ ati ipo ti ifopinsi ti oojọ ibasepo. Nigbati ni iyemeji, o le lẹsẹkẹsẹ wá ṣiṣe lati RÍ cadres ati awọn amofin ti awọn agbari, to akoko ti ifopinsi ti oojọ ibasepo kò ni eyikeyi iyato ati aiyede laarin awọn ẹni.