Bawo ni lati olodun-nigba kan isinmi, ti o ba nibẹ ni o wa isoro? Dismissal nigba awọn isinmi: awọn ofin pinnu, sugbon aye ni o ni ...

dismissal ilana ti nigbagbogbo ti a pupo ti ibeere, pelu awọn daradara-mulẹ ofin tito ti laala ofin. O daju wipe awọn dismissal ti wa ni nigbagbogbo jẹmọ si kan pato ipo, pẹlu awọn ẹdun aati (ko nigbagbogbo yẹ), pẹlu kan yatọ si itumọ ti awọn ofin ti awọn meji titako ẹni: awọn agbanisiṣẹ ati awọn abáni.

Dismissal nigba awọn isinmi - ni ko si sile. Ati biotilejepe awọn ofin ko ni pataki lori isinmi tabi ti o ba wa lori kan owo ajo, kọọkan abáni ni o ni eto lati fi ise nipa notifying awọn agbanisiṣẹ fun 2 ọsẹ, ṣugbọn awọn dismissal ilana ti wa ni nkan ṣe pẹlu awọn nọmba kan ti nuances.

Ipo 1. dismissal nigba ìbímọ unfinished sibẹsibẹ. Ti o ba ti o ni inira ka, gbogbo 2.5 osu ti ise ti wa ni ẹtọ si 1 ọsẹ ti isinmi (biotilejepe awọn akoko da lori iye akoko ti awọn ìbímọ, fun apẹẹrẹ, awọn ẹkọ osise, o ni ko 28 ọjọ, ati ki o 42). Ti o ba ti abáni ti lọ lori ìbímọ ṣaaju ki o to nibẹ je kan si ọtun lati o (si mu "advance"), ti o tumo si o ni o ni lati ṣiṣẹ akoko yi tabi agbari lati pada ni owo fun unfinished wakati (lo lori isinmi). Awọn alase le dahun si rẹ dismissal nigba ti lori isinmi inadequate: o kan ma ko gba ki o si ma ko emit awọn aṣẹ ti dismissal, le beere lati rewrite awọn gbólóhùn, o nri miiran ọjọ, qkan nipasẹ awọn daju wipe awọn abáni ti wa ni ti a beere lati ṣiṣẹ.

Kini lati se ninu apere yi? Awọn gbólóhùn kò rewrite, ta ku ti o ti iṣiro, yokuro unearned wakati ti rẹ vacation, ti o ba ti o ba ti ko sibẹsibẹ gba wọn. Ti o ba ti o ba ti gba, o le pada a ọjà. Ni akoko kanna, nigbagbogbo ranti, awọn agbanisiṣẹ ni o ni ko si ọtun lati mu o pada, ko si ohun.

Ipo 2. dismissal nigba awọn isinmi le jẹ kan isoro ti o ba ti director jẹ tun lori isinmi ati ki o ko fi ipò rẹ a eniyan pẹlu awọn ọtun ti Ibuwọlu (igbakeji, awọn osere, awọn miiran eniyan lodidi), ati ti o ba ti nibẹ ni ko si seese ti teduntedun si superior ori (fun apẹẹrẹ, oludasile ti o ba ti o ba wa ni ohun abáni tabi Company OJSC).

Kini lati ṣe? Lati lo gbogbo awọn ti ṣee ọna lati fi to ọ leti awọn agbanisiṣẹ: ni o kere lori foonu. Gbólóhùn ni akoko kanna le ti wa ni rán nipa mail nipa aami mail, lati ni kiakia wá si post ọfiisi ki o si fi a ami lori ọjà (ko rẹ ẹbi ti awọn agbanisiṣẹ ko fi kan igbakeji). Ti o ba ti rẹ ètò ni o ni kan eniyan ti o aami ti nwọle ni apamọ (ani dara ti o ba ti o le se o ara rẹ), o gbọdọ wọlé awọn ọjà ti rẹ elo.

Ipo 3 Lakoko ti o ti lori isinmi ki o si mu a ipinnu lati olodun-lairotele, o le fi unfinished owo jẹmọ si rẹ ojuse. Ti o ba ti o ba wa ni ohun Oniṣiro ati ki o ni lati ya gbólóhùn, tabi ti o olowo lodidi eniyan ati ki o yẹ ki o ṣe ohun akojo oja - iru awọn igba miran ni o wa soro lati dismissal nigba ti on vacation.

Kini lati ṣe? A yoo ni lati lọ lati sise nigba awọn isinmi ati lati pari unfinished owo, o nilo a kọ aṣẹ lati Oludari ti awọn ipe ti o jade ti awọn isinmi ni asopọ pẹlu awọn "gbóògì" aigb. Iru ohun irisi ni o dara ju gbigbe ibọn.

Ipo 4. O ti wa ni lenu nitori rẹ gbigbe si miiran ise.

Lati ṣe eyi, kọ a lẹta ti denu ni asopọ pẹlu awọn gbigbe lati sise ni [...] (ipinle agbari). O pàtó kan bi awọn ọjọ ti awọn dismissal ti o kẹhin ọjọ ti vacation. Sibẹsibẹ, nipa adehun pẹlu awọn agbanisiṣẹ ti o le fi lori kanna ọjọ (fun apẹẹrẹ, ni arin ti awọn isinmi) ati ki o gba biinu fun ajeku vacation.

Yeye ipo. Head le beere ti o to 2-ose ṣiṣẹ jade ni jade ti awọn vacation. Yi ibeere ni o ni ko ofin igba. Awọn ọrọ "ṣiṣẹ jade" ni ko ni Labor koodu ti awọn Russian Federation. Ko si abáni ti wa ni rọ lati ṣiṣẹ, o ti wa ni rọ lati fi to ọ leti nikan 2 ọsẹ. Ni idi eyi, o ko ni pataki boya awọn dismissal waye nigba awọn isinmi, tabi nigba ti iwosan (lori kan owo ajo tabi kọlẹẹjì - o ko ni pataki). Rẹ isansa lati ise fun a wulo idi, ko ni obligate o lati sise jade. O ko paapaa nilo lati tọka igba si titun abáni (ayafi ti nikan ti o ba ti o waye executive ipo, ni o wa olowo lodidi eniyan tabi ohun Oniṣiro).

Awọn wọnyi ni igba ti o wa ni wọpọ, ṣugbọn le ti wa ni idiju nipa nọmba kan ti miiran ayidayida. Nigbagbogbo gbiyanju lati duna pẹlu awọn agbanisiṣẹ. Awọn notoriety ati ẹjọ kò si ti o ko ba nilo. Ti o ba ti o ko ba le tẹle awọn ofin - awọn dismissal ti ara wọn Accord nigba awọn isinmi pese fun ni Labor koodu, ni ìwé 77, 80.