Business, Human Resource Management
Ipo - o jẹ ko o kan kan deede kuro, ati awọn ifilelẹ ti iwa ti awọn ojuse ti
Awọn ipo ti o waye o yatọ si lati awọn oojo
Ngba eko, a akeko, bi ofin, lati tẹsiwaju ṣiṣẹ ni won nigboro. Sibẹsibẹ igba oja ti itoju ise fun 5 years ti ni iyipada. Ki ọpọlọpọ awọn tele omo ile lọ lati sise ni ko oyimbo lori awọn posts ti won kun okan o ti ṣe yẹ ni akọkọ odun. Sugbon ani nigbati a ọmọ PATAKI nwa ọtun ibi ninu aye mi, si eyi ti o aspired fun 5 years, ipò rẹ yoo ko nigbagbogbo badọgba lati awọn oojo.
Fun apẹẹrẹ, nigbati keko ni awọn Institute tabi awọn miiran igbekalẹ ni awọn Law School ati ki o gba a ijade ti ofin ilu, awọn mewa jẹ išẹlẹ ti lati ri awọn ile-pẹlu kan iru ipo ninu awọn sise tabili. Julọ seese, o yoo wa ni yàn ìmọràn (boya kékeré, nitori aini ti ni iriri). Bakanna àlámọrí ati ni awọn aaye.
Mismatch awọn ipo awọn iṣẹ ošišẹ ti
Laanu, ko ki toje ipo ibi ti awọn sise ile-tabi agbari ko ko gba laaye lati tẹ miiran ọkan, ati awọn gangan nilo fun ti o wa nibẹ. Lati ṣe ni iru a irú o le wa, iyọrisi awọn oniwe-ifihan tabi mu awọn abáni si ipo miiran. Fun apẹẹrẹ, ninu awọn agbegbe ọfiisi kan ti o tobi ile nibẹ jẹ nikan kan kuro ti awọn Akowe (ninu awọn ori). Rẹ igbakeji tun nilo referent ati ọkan abáni ko ba le bawa pẹlu gbogbo awọn ojuse. Head ọfiisi flatly kọ lati se agbekale ohun afikun si ipo referent, motivating ifowopamọ ni oya.
A diẹ awọn italolobo to ibẹwẹ
Ngba a titun job tabi gbigbe laarin awọn kanna agbari, o gbọdọ wa ni nife ninu ko nikan ni ipele ti owo, mode ti isẹ ati ki o ṣiṣẹ ipo (ti o jẹ esan pataki). O ko ni ipalara lati salaye bi awọn titun kan si ipo ni a npe ni ati bi o ti yoo wa ni ti o ti gbasilẹ ni ojo iwaju ninu ise iwe.
Similar articles
Trending Now