Ohun elo fun ìbímọ biinu. Art. 126 ti awọn Labor Code

Ọpọlọpọ awọn eniyan ṣiṣẹ ni ajo ti a laala guide, yan lati ropo awọn ẹya ara ti ipinle fi owo biinu. Paapa ni irú ibi ti awọn isinmi akoko ni to gun. Lati ṣe eyi, o gbọdọ ṣẹda kan leyin elo fun biinu fun isinmi ki o si fun o si awọn faili tabi awọn HR Eka. Ki o si duro fun awọn ipinnu ti awọn agbanisiṣẹ. Rirọpo ti awọn ifilelẹ ti awọn isinmi owo ère le ṣee ṣe nikan pẹlu awọn ase ti awọn ori.

ifojusi

The Labor koodu pese fun awọn rirọpo ti awọn ifilelẹ ti awọn isinmi ti owo ere. Eleyi jẹ ṣee ṣe nikan ni igba ibi ti awọn isinmi akoko ni to gun. Yi ifẹ ti awọn abáni gbọdọ wa ni atilẹyin ni kikọ. Ni gbolohun miran, awọn ẹrú nilo lati ṣe ohun elo fun ìbímọ biinu. Lẹhin ti o nilo lati fi o si awọn Human Resources Department ati await awọn ipinnu ti awọn director. Rirọpo awọn afikun isinmi owo - o jẹ awọn ọtun ti igbehin, sugbon ko ni ọranyan.

Ni asiko ti išẹ

Abala 126 ti awọn koodu sọ wipe awọn laala ti awọn abáni le lo ọtún rẹ ati ase si lati ropo ori ti awọn afikun akoko fun ere idaraya ti owo ere. Eleyi jẹ ṣee ṣe nikan ti o ba ti awọn ipilẹ ìbímọ koja 28 ọjọ gbe. Ni afikun, awọn abáni gbọdọ ṣe ohun elo fun ìbímọ biinu, gbe ori ti o, ki o si duro fun ipinnu. O yẹ ki o tun ti wa ni woye wipe o le jẹ boya rere tabi odi.

Ti o ba ti awọn abáni ko lọ lori isinmi odun to koja, gbe ti o si titun kan ṣiṣẹ akoko ati bayi pinnu lati ya owo biinu fun re apakan, lapapọ iye yẹ ki o ko koja 28 ọjọ fun kọọkan lọtọ. Ofin yi ni enshrined ni Labor koodu. O yẹ ki o tun ti wa ni woye nibi ti ohun elo fun ìbímọ biinu le kọ nipa ọwọ tabi ya re awọn ayẹwo ni Eka ti agbari osise.

ko ba gba laaye

Fun diẹ ninu awọn isori ti subordinates rirọpo ti awọn ipilẹ ìbímọ ti owo biinu ti wa ni laaye nipasẹ ofin. Ofin yi kan si obirin ti o ti wa ni durode a omo, ati awọn ẹrú ti o ni ko mejidilogun. Awọn wọnyi ni awọn eniyan gbọdọ sinmi gbogbo fi awọn guide akoko. Bakannaa, ma wa ko le gba laaye ni owo ti owo biinu fun awọn afikun fi awon ilu, ti aṣayan iṣẹ-ṣiṣe ti sopọ pẹlu oloro ṣiṣẹ ipo. Ohun sile nibi ni nikan ni ifopinsi ti oojọ adehun.

registration

Lati ko bi lati kọ ohun elo fun ìbímọ biinu imọlẹ kọọkan ilu ti o ti pinnu lati gba sile awọn iyokù ti awọn akoko, owo ère. Sibẹsibẹ, ko gbogbo ni o wa mọ ti o daju wipe eyikeyi awoṣe fun awọn oniwe-igbaradi ko ni tẹlẹ ninu ofin. Nitorina, iru kan asọ ti wa ni ṣe leyin to ara wọn ni eyikeyi fọọmù, biotilejepe ni diẹ ninu awọn ajo le ya a setan-ṣe fọọmu si awọn eniyan Eka. O ti wa ni kq bi wọnyi:

Ohun elo fun ìbímọ biinu (ayẹwo):

Oludari ____________ (ile-orukọ)

________________________ (Name of ori)

lati abáni _____________________________

fí _________________________________

ohun elo

Mo beere o, dipo ti awọn Tu ipo fun awọn akoko lati _____ to ____ years, jẹ diẹ sii ju 28 ọjọ, lati san fun mi biinu.

Idalare: Awọn ipese ti Abala 126 ti awọn Labor koodu.

_______ Ọjọ Ibuwọlu abáni _______________ (orukọ)

Pẹlupẹlu, ni yi ohun elo, o le pato awọn gangan nọmba ti ọjọ ti o wù lati ropo ti owo biinu. Eleyi jẹ pataki ni igba ibi ti awọn afikun fi gun to. Bakannaa, awọn abáni ti wa ni ẹtọ ni lati lo gbogbo fi i isinmi akoko. Ohun elo fun ìbímọ biinu, a awoṣe ti eyi ti o jẹ ko si ni awọn laala ofin, ninu apere yi, kikọ ti ko ba beere.

ni dismissal

Lori ifopinsi ti guide pẹlu awọn abáni-olori ti wa ni rọ lati san fun u ti owo biinu fun gbogbo ajeku vacation akoko. Nítorí li article. 127 ti awọn Labor koodu. Ni afikun, lori kọ ìbéèrè ti awọn leyin le wa ni funni ìbímọ si siwaju pari ti awọn oojọ guide. Ayafi fun awon ipo ibi ti a eniyan ti wa ni kuro lenu ise fun tọ.

Ohun elo fun biinu fun ajeku ìbímọ ni dismissal awọn abáni ko le kọ, nitori awọn agbanisiṣẹ ká ọranyan lati san o ti wa ni pato ninu Abala 127 ti awọn Labor koodu. Kọ ìmúdájú lati awọn ẹrú ti ko ba beere.

Ṣaaju ki o to awọn dismissal ti ohun abáni le ni kikọ ìbéèrè awọn agbanisiṣẹ ti awọn ti kii-lilo ti awọn ti pese fun u kuro, ati lẹhin ti duro ni iṣẹ ibasepo pẹlu rẹ. Biotilejepe yi ni idasilẹ nikan nigbati a eniyan lopo lopo lati fopin si awọn iṣẹ ibasepo lori ara wọn initiative.