Dismissal ọjọ ṣubu lori ọjọ kan pipa: Agbanisise išë

Dismissal - a ilana eyi ti gbọdọ mọ kọọkan agbanisiṣẹ ati awọn leyin. Pẹ tabi ya, opolopo awon eniyan ti wa ni dojuko pẹlu o. Yi ilana ti wa ni de pelu kan ti o tobi nọmba ti awọn ẹya ara ẹrọ ati awọn nuances. Nikan nigbati awọn ti o tọ ihuwasi ti awọn olori, ati awọn kan tele abáni le kà a ifopinsi ti oojọ ofin igbese. Ma nibẹ ni o wa igba ni eyi ti dismissal ọjọ ṣubu lori ọjọ kan. Boya ni akoko ti awọn osise egbe jẹ lori vacation. Bi o lati wa ni iru kan nla? Ohun ti o yẹ ohun agbanisiṣẹ ya, ki bi ko lati disturb awọn mulẹ laala ofin? Ni oye gbogbo yi, o jẹ ṣee ṣe lati yago fun kan tobi nọmba ti isoro ni ojo iwaju.

Awọn ọna ti dismissal

Lati bẹrẹ pẹlu o yẹ ki o san ifojusi si ni otitọ wipe nibẹ ni o wa ni ọpọlọpọ awọn ipo pẹlu dismissal. Ifopinsi ti oojọ wa ni ṣe:

• nipa atehinwa ipinle;
• ni irú ti liquidation ti awọn kekeke;
• nigba ti lori isinmi ẹrú;
• ọjọ kan pipa;
• on ni ipilẹṣẹ ti awọn alase;
• lẹhin awọn ipari ti awọn oojọ guide;
• ni ẹni ìbéèrè ti ilu.

Ni asa, siwaju ati siwaju sii wọpọ awọn ti o kẹhin ohn. Lai ti awọn ayidayida, o le ṣẹlẹ wipe awọn ọjọ ti awọn dismissal ṣubu lori awọn ìparí. Ohun ti awọn ilu nilo lati mọ ninu apere yi?

ṣiṣẹ si pa

Ṣaaju ki o to fopin si eyikeyi oojọ ibasepo, kọọkan ẹrú ti wa ni rọ lati sise kan awọn akoko ti akoko. Loni o jẹ 2 ọsẹ. Nikan lẹhin yi ti ni ṣe ohun aṣẹ ti dismissal.

Sibẹsibẹ, awọn agbanisiṣẹ gbọdọ ye wipe nibẹ ni o wa diẹ ninu awọn loopholes ninu ofin ninu Russia. Pẹlu wọn iranlọwọ, awọn ẹrú lábẹ òfin ni o ni eto ko lati sise lori akoko. Ati awọn ti o jẹ ni iru ipo kan ni igba ọjọ dismissal ṣubu lori kan ìparí ọjọ.

Ise jẹ ko wulo ti o ba ti:

• ilu si mu ìbímọ lai sanwo ni akoko ti ifopinsi ti oojọ o ti wa ni simi;
• nigbati ọkunrin kan ti gbe soke ni awọn iwosan;
• ti o ba ti vacation sanwo.

Nitorina, muwon ẹrú fun iwakusa ti ni idinamọ. Yi arufin igbese. Ohun ti o ba ti awọn eniyan beere lati resign ni o wu wa?

Išë labẹ awọn ofin

Iru a koko ni ariyanjiyan, o si ibeere lati awọn olori ati awọn Accountants. Ni apapọ, awọn ilana ti ifopinsi ti ajosepo pẹlu kan pato fireemu le ti wa ni apejuwe bi wọnyi:

1. Ilu kowe kan lẹta ti denu ati ki o yoo o si awọn agbanisiṣẹ. Yi ti ni atẹle nipa igbeyewo ti 14 ọjọ. Tabi vacation / isinmi aisan.
2. Ori ti awọn igbese, eyi ti ipinlẹ ni ifẹ lati leyin lati kọ oojọ.
3. Compiled aṣẹ ti dismissal. Awọn iwe ti wa ni fi fun awọn ipinnu lati pade ti wa ni fopin fun awotẹlẹ. Eleyi je kan lọtọ igbese. Ti o ba ti a ilu kọ lati iwadi awọn iwe ni yoo ni lati beere fun o.
4. Lẹhin opin ṣiṣẹ jade a orilẹ-oro ohun elo lati ẹni ilu, oojọ igbasilẹ ati awọn miiran awọn iwe aṣẹ (lati wa ni ṣàpèjúwe nigbamii). Awọn Osise yoo Ibuwọlu rẹ ni pataki akọọlẹ ti o ti gba awọn pataki iwe. Ni irú ti ikuna lati han leyin to olori, li ao kale soke, ninu eyi ti awọn ogun ti itoju.
5. Agbara si awọn iṣiro isiro ti pese.

Ni yi gbogbo ilana ti wa ni pari. O yoo dabi ohunkohun pataki tabi soro ni ko o. Sugbon ohun ti o ba ti ni dismissal ọjọ ṣubu lori ọjọ kan pipa? Ohun ti yoo ni lati ṣe si awọn agbanisiṣẹ?

Ohun ti o jẹ pataki nipa awọn ilana

Lati bẹrẹ lati ni oye wipe iru kan ifopinsi ti ibasepo ni o ni awọn oniwe-ara peculiarities. Ko lominu ni, sugbon ti won nilo lati mo kọọkan. Wọn ti wa ni nkan ṣe pẹlu awọn iwe aṣẹ ati isiro ti elekitiriki.

Ni ibamu si awọn laala ibaLofin ninu Russia to koja ṣiṣẹ ọjọ ati awọn ọjọ ti awọn dismissal ti kanna. Nigba asiko yi awọn ilu ti wa ni fun a pato akojọ ti awọn sikioriti ati awọn isiro ti wa ni ošišẹ ti ni iṣiro Eka. Bere fun ti dismissal yio tẹ sinu agbara.

Ti o ba ti igbese gba ibi ni o wu (osise tabi abáni), nibẹ ni a pupo ti isoro. Ni pato, awọn isiro ati ti ipinfunni ti awọn sikioriti.

Mon nipa awọn ifilelẹ ti awọn

Nibẹ ni o wa ni ọpọlọpọ awọn mon ti o le salaye awọn ipo a bit. Ohun ti o jẹ nipa?

Ni ibere, ti o ba ti dismissal ọjọ ṣubu lori ọjọ kan pipa, o le fi ohun gbogbo bi o ti jẹ. Ati dated kanna ọjọ gbogbo awọn iwe. Ni awọn Labor koodu nibẹ ni o wa ti ko si itọkasi si awọn ipa ti a ilu ko le wa ni dismissed lori awọn ose.

Keji, diẹ ninu awọn abáni le wa ni lowo ninu awọn ilana ti ifopinsi ti awọn ibasepọ pẹlu awọn agbanisiṣẹ. Ni pato, o ba de si iṣiro. Muwon wọn lati lọ si ṣiṣẹ nitori ti ọkan fireemu ninu awọn osise o wu ni soro.

Thirdly, awọn ifopinsi ọjọ ko le wa ni ti gbe lori akọkọ ṣiṣẹ ọjọ. Eleyi jẹ nitori si ni otitọ wipe ninu apere yi ni yio je ohun afikun ọjọ lẹhin ṣiṣẹ jade.

Gbogbo awọn wọnyi awọn ẹya ara ẹrọ gbọdọ wa ni kà fun kọọkan agbanisiṣẹ. O le gbe awọn ilana ti ifopinsi ti awọn ibasepọ lori akọkọ ọjọ, ṣugbọn awọn abáni ni o ni eto lati han wọn iyapa. Fun apẹẹrẹ, lati kerora si awọn agbanisiṣẹ. Ki o si awọn ilana ti ifopinsi ti ibasepo yoo wa ni ri lati wa ni arufin.

Ni ibamu si awọn Labor Code

Ni deede dismissal, o le ni rọọrun waye si awọn Labor koodu ti awọn Russian Federation. O ti wa ni kedere ti kọ wipe ọjọ ti ifopinsi ti tẹlẹ pari awọn ibasepọ laarin awọn agbanisiṣẹ ati abáni yio si jẹ akọkọ ṣiṣẹ akoko lẹhin ti awọn ìparí. Ṣugbọn mu iroyin sinu awọn tẹlẹ darukọ mon nibẹ ni o wa isoro.

dismissal ọjọ ṣubu lori ọjọ kan lori kan iṣeto? Tabi nìkan lori isinmi ihuwa ofin? Ni ipo yìí, o ti wa ni niyanju lati fi mọlẹ ni ibere lati yọ awọn ti o kẹhin ṣiṣẹ ọjọ ti awọn ọkan ti o ti kosi pé ilu. Accordingly, gbogbo awọn sise ti wa ni ti gbe jade pẹlu iru ibaṣepọ. Gbigba relieves agbanisiṣẹ lati ọpọlọpọ awọn isoro.

pitfalls

Ṣugbọn, lati kan orisirisi ti pitfalls fun alugoridimu yoo se igbese. Kí nìdí? Gbogbo awọn ẹbi ti awọn laala ofin, eyi ti nṣiṣẹ loni ni Russia.

Ti o ba ti ọjọ ti awọn dismissal ṣubu lori ọjọ kan pipa, ati awọn olori pinnu lati lo awọn tẹlẹ dabaa ilana pẹlu ìforúkọsílẹ ti awọn ibere ati awọn iwe aṣẹ ni ohun sẹyìn ọjọ, awọn ẹrú ni o ni awọn ni kikun si ọtun lati faili kan ẹdun pẹlu awọn Labor Aṣẹ. Awọn ohun ti o wa pe nipa ofin, nigba ti ṣiṣẹ si pa awọn fireemu le yi ọkàn rẹ si gbe soke ohun elo fun ifopinsi ti oojọ.

O wọnyi ti o nigbati o ba ṣe ohun ti o yẹ ibere lori awọn ọjọ ki o to lati ya awọn ofin eda eniyan ọtun. Ti o ba ti free aaye ti yàn a titun abáni, o gbọdọ advance lati pari pẹlu rẹ ohun oojọ guide.

Ti o wa titi-oro oojọ guide

Ma nibẹ ni o wa ipo ninu eyi ti a leyin wa ni wole ti o wa titi-igba oojọ guide. Igba ti o wa ni awọn wọnyi igba mu a pupo ti isoro superiors. Lẹhin ti ja bo diẹ igba lori ọjọ kan ninu eyi ti awọn dismissal ọjọ.

Bawo ni lati ṣiṣẹ awọn agbanisiṣẹ, ko lati ṣiṣe sinu wahala? Nibẹ ni o wa mẹta imo nipa oro yi. Lara wọn ni o wa:

• se igbekale awọn ifopinsi ti ajosepo lori awọn ti o kẹhin ọjọ ti wa ni kosi lo;
• fopin si awọn guide lẹhin ti awọn isinmi / o wu;
• se igbekale awọn ilana lori awọn ọjọ ti ifopinsi ti guide pẹlu awọn ilowosi ti gbogbo pataki abáni lati sise, ti wọn ba ni kanna wu.

Amoye ni imọran lati sise lori keji dabaa eni. O ti wa ni yi ohn waye julọ igba.

oba ti awọn iwe aṣẹ

Awọn iyokù ti awọn ilana ko ni yato lati awọn tẹlẹ fi fun alugoridimu. dismissal ọjọ ṣubu lori kan ìparí ọjọ? Changeable iwọn tabi eyikeyi miiran - o ni ko bẹ pataki. Akọkọ ohun ti o wa wipe bayi ni gbogbo agbanisiṣẹ mo, fun awọn sise ti a ti dabaa lati sise.

Lori ifopinsi ti oojọ ibasepo ti o jẹ dandan lati fi fun awọn abáni kan pato akojọ ti awọn iwe aṣẹ. Wọn ti wa ni:

• oojọ itan;
• daakọ ti awọn ibere lati fopin si awọn guide (lori eletan);
• eyikeyi iranlọwọ lati ẹni ẹrú nla (ti o ba ti won beere);
• payslip;
• owo oya gbólóhùn lori Fọọmù 2-Ọfin.

Gbogbo ti awọn wọnyi sikioriti ti wa ni ti oniṣowo ni awọn dandan fireemu. Fun wọn, awọn abáni ami ni ọjọgbọn irohin. Tun iṣiro fun payslip ọlá owo.

Ọpọlọpọ awọn eniyan ti wa ni lerongba nipa bi lati tẹsiwaju ninu iwadi ti awọn ipo. Ti o ba ti ọjọ ti awọn dismissal ṣubu lori ọjọ kan, nigbati awọn oro laala iwe? Ohun gbogbo da lori ipinnu ti awọn ori pẹlu ọwọ si ìforúkọsílẹ ti awọn dismissal ibere.

Bi iwa fihan, awọn iwe le ti wa ni fi eyikeyi ọjọ. Nitorina dismissed abáni ti wa ni ẹtọ ni lati wa fun awọn ti o yẹ iwe lori akọkọ ṣiṣẹ ọjọ. O ti wa ni ipo yìí waye julọ igba.

Ni awọn igba miiran, oojọ itan ni a fun ni ilosiwaju. Ṣugbọn yi ni ko ti o dara ju iwa. O ni ṣiṣe lati duna pẹlu ohun abáni ti nuances ti awọn ipinfunni ti awọn wọnyi iwe aṣẹ.

ipinnu

Bayi mo ni oye bi lati sise ti o ba ti ọjọ ti awọn dismissal ṣubu lori kan ìparí ọjọ. The Labor koodu pese fun a tobi orun ti ẹya ara ẹrọ pẹlu ọwọ lati yi koko. Ṣugbọn labẹ awọn ọtun sise iwadi awọn ilana ko ni fa wahala.

O ti wa ni niyanju lati duna pẹlu gbogbo awọn ẹya ara ẹrọ ti awọn fireemu. Ki o si ti o le seto awọn aṣẹ ti dismissal ati lati oro awọn iwe aṣẹ, ani ọjọ kan nigbamii. Ni gbolohun miran, ni igba akọkọ ti ṣiṣẹ ọjọ lẹhin a isinmi. Sugbon iru ifọwọyi ti wa ni ṣe ni awọn ewu ti rẹ superiors.

Bi tẹlẹ darukọ, ti o ba ti ọjọ ti awọn dismissal ṣubu lori ọjọ kan ni ibere ti wa ni ti oniṣowo pẹlu awọn ọjọ kosi sise lásìkò. Ni o daju, gbiyanju lati duna dara ati ki o "ipele" ifopinsi ti oojọ nigba ṣiṣẹ wakati.

Fun ohun abáni o ko ni pataki nigba ti o wà ni dismissal ọjọ - ṣubu lori a ṣiṣẹ ọjọ tabi ko. Lẹhin ti gbogbo eniyan ko nilo lati dààmú nipa awọn iwe. Ti o ba ti ohun agbanisiṣẹ rufin awọn ofin, o le jẹ rorun lati kerora. Igba ti o jẹ ninu awọn ẹrú ẹgbẹ n ni awọn ofin. dismissal ṣubu lori ọjọ kan pipa lẹhin ti awọn isinmi? Diẹ iru ipo yoo ko fa isoro.